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Wie sind die Arbeitszeiten in der Altenpflege?
Die Arbeitszeiten in der Altenpflege können je nach Einrichtung und Arbeitsvertrag variieren. In der Regel gibt es Schichtarbeit, da die Betreuung und Pflege rund um die Uhr gewährleistet sein muss. Das bedeutet, dass auch Nacht- und Wochenenddienste Teil des Arbeitsplans sein können. Es gibt jedoch auch flexible Arbeitszeitmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten. **
Was ist das durchschnittliche Gehalt in der Altenpflege?
Das durchschnittliche Gehalt in der Altenpflege variiert je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Region. In Deutschland liegt das durchschnittliche Bruttogehalt für examinierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger bei etwa 2.500 bis 3.000 Euro pro Monat. Allerdings gibt es große Unterschiede zwischen den verschiedenen Arbeitgebern und Tarifverträgen. **
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aporello Arzneistoffe in der Altenpflege, Fachbücher von Manuela QueckenbergHandlich, praktisch, schnell. Wie wirkt nochmal MTX? Und was hat Kaffee damit zu tun? Kann das sein, einmal pro Woche? Hier finden Sie die Antworten: Steckbriefe zu über 100 häufig verordneten Arzneistoffen in der Altenpflege, kompakt und auf den Pflegealltag zugeschnitten. Hinweise zu Wirkung, Dosierung und Einnahme. Tipps für Lagerung und Stellen. Stoffbezogene Besonderheiten bei der Sondengabe. Empfehlungen für die Pflege. Hochkonzentriertes Wissen im Handumdrehen? Das ist aporello!.27,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pflegedokumentation in der Altenpflege, Fachbücher von Elke Erika RösenPflegedokumentation in der Altenpflege ist Ihr perfekter Helfer in Sachen Dokumentation. Das Buch bietet Pflegenden und Auszubildenden in der Altenpflege nicht nur umfangreiches Theoriewissen rund um die Dokumentation, sondern hilft ihnen mit Fallbeispielen, Reflexionsaufgaben und praxiserprobten Formulierungshilfen, die richtigen Worte zu finden, fachgerecht zu dokumentieren und dabei den Ansprüchen des MD gerecht zu werden. Damit Dokumentation nicht zum unliebsamen „Zeitfresser" wird, gibt es umfangreiche Vorschläge und Hinweise, wie Sie die Dokumentation effektiv und sachgerecht durchführen können. Die neue, 5. Auflage wurde komplett überarbeitet. Das Buch eignet sich für:Examinierte Altenpfleger*innenPflege-Auszubildende.33,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Akute Notfälle in der Altenpflege, Fachbücher von David J. GräterMedizinische Notfälle im Altenheim: Tagtäglich werden Pflege- und Betreuungskräfte mit Situationen wie Stürzen, akuten Schmerzen oder einem Atemstillstand konfrontiert. Dann gilt es, die richtigen Entscheidungen zu treffen, um schnell und lebensrettend zu handeln! Dieses Buch hilft mit der standardisierten, prioritätengeleiteten Vorgehensweise, orientiert an den Leitsymptomen. Alle Massnahmen und Prozessschritte lassen sich auf jede Notsituation anwenden und vermitteln Sicherheit: bei der Ersteinschätzung und beim Absetzen des Notrufs, bei den Massnahmen der Ersten Hilfe und bei der Übergabe des Patienten an das notfallmedizinische Personal. Praxisbeispiele machen wichtige Notfallmassnahmen anschaulich, juristischer Rat gibt Sicherheit. So haben Pflege- und Begleitkräfte das aktuelle Wissen schnell parat. Für die 2., aktualisierte Auflage wurden die aktuellen Leitlinien berücksichtigt.29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pflegeplanung in der Altenpflege, Fachbücher von Ingrid Völkel, Marlies EhmannPflegeplanung in der Altenpflege – das perfekte Buch für die generalistische Ausbildung mit Vertiefung Alten-/Langzeitpflege und die tägliche Praxis. Planen, dokumentieren und formulieren in allen typischen Pflegesituationen, Pflegemassnahmen und Pflegestandards im Blick haben – Pflegeplanung in der Altenpflege hilft Ihnen dabei. In diesem Werk schlagen die Autorinnen Ingrid Völkel und Marlies Ehmann eine Brücke zwischen AEDL/ABEDL® und SIS® im Kontext der Pflegeplanung. Damit liegt eine Hilfe vor, die für die meisten gängigen Pflegediagnosen in der Altenpflege eine fachgerechte und zeitsparende Pflegeplanung ermöglicht – unabhängig vom jeweils bevorzugten Dokumentationssystem. Neu in der 7. Auflage: Qualitätssicherung und -darstellung nach dem Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG), Verbindlichkeit der Pflegediagnosen in der Alten- und Langzeitpflege laut Pflegeberufegesetz (PflBG), 40 Pflegestandards und Beispielplanungen für 54 Pflegesituationen, aktualisiert und mit vierfarbigen Abbildungen.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist die Altenpflege der schlimmste Job?
Es ist schwierig zu sagen, ob die Altenpflege der schlimmste Job ist, da dies von verschiedenen Faktoren abhängt, wie zum Beispiel persönlichen Vorlieben und Erfahrungen. Die Altenpflege kann herausfordernd sein, da sie körperlich und emotional anstrengend sein kann, aber sie kann auch sehr erfüllend sein, da man Menschen helfen und für sie sorgen kann. Es ist wichtig, dass man sich für diesen Beruf entscheidet, wenn man eine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen hat und bereit ist, den Herausforderungen zu begegnen. **
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Kann man sich die Arbeitszeiten in der Altenpflege aussuchen?
In der Altenpflege gibt es in der Regel feste Arbeitszeiten, die von der Einrichtung oder dem Arbeitgeber festgelegt werden. Es kann jedoch je nach Arbeitsvertrag und individuellen Vereinbarungen gewisse Flexibilität geben, zum Beispiel bei der Wahl der Schicht oder der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten. Es ist wichtig, dies im Vorfeld mit dem Arbeitgeber zu besprechen. **
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Wie lauten die Dienstanweisungen und Arbeitszeiten in der Altenpflege?
Die Dienstanweisungen und Arbeitszeiten in der Altenpflege können je nach Einrichtung und Land unterschiedlich sein. In der Regel umfassen sie jedoch Aufgaben wie die Betreuung und Pflege älterer Menschen, die Dokumentation von Pflegemaßnahmen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Die Arbeitszeiten können Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdienste beinhalten, um eine kontinuierliche Betreuung sicherzustellen. **
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Warum gibt es ein schlechtes Gehalt in der Altenpflege?
Es gibt mehrere Gründe für das schlechte Gehalt in der Altenpflege. Zum einen ist die Altenpflege ein Bereich, der traditionell als "Frauenberuf" angesehen wird und daher oft niedrigere Löhne hat. Zudem sind die finanziellen Mittel in der Pflegebranche begrenzt, da die Kosten für Pflegeeinrichtungen oft durch staatliche Zuschüsse begrenzt sind. Darüber hinaus besteht in vielen Ländern ein Mangel an qualifiziertem Personal, was zu niedrigeren Löhnen führen kann. **
Wie finde ich einen Job in der Altenpflege ohne Abschluss?
Um einen Job in der Altenpflege ohne Abschluss zu finden, könnten Sie nach Stellenangeboten für Pflegehelfer oder Pflegeassistenten suchen. Es ist auch möglich, sich direkt bei Altenpflegeeinrichtungen oder ambulanten Pflegediensten zu bewerben und Ihre Motivation und Erfahrungen in der Pflege hervorzuheben. Eine weitere Möglichkeit ist es, eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Altenpflege zu absolvieren, um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu verbessern. **
Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung und das Gehalt in der Altenpflege?
Die Ausbildungsvergütung in der Altenpflege variiert je nach Bundesland und Ausbildungsjahr. Im ersten Ausbildungsjahr liegt sie in der Regel zwischen 900 und 1.100 Euro brutto im Monat. Das Gehalt einer examinierten Altenpflegefachkraft liegt durchschnittlich bei etwa 2.500 bis 3.000 Euro brutto im Monat. **
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Psychologie in der Altenpflege, Schulbücher von Kurt WirsingEs sind die kleinen Dinge, auf die es ankommt: ein Lächeln, eine liebevolle Berührung, eine Ermutigung, ein Blick. Im Mittelpunkt professioneller Altenpflege steht die Begegnung mit einem pflegebedürftigen Menschen in seiner aktuellen Lebenswelt. • Psychologisches Wissen praxisnah für die Altenpflege • Ausbildungsinhalte nach dem neuen Pflegeberufegesetz 2020 • Herausforderungen in der Altenpflege professionell begegnen Altenpflege ganz nah Es sind die kleinen Dinge, auf die es ankommt: ein Lächeln, eine liebevolle Berührung, eine Ermutigung. Im Mittelpunkt professioneller Altenpflege steht die Begegnung mit einem pflegebedürftigen Menschen in seiner aktuellen Lebenswelt. Konkret und anschaulich verdeutlicht das Buch die psychologischen Inhalte in der Altenpflege nach dem neuen Pflegeberufegesetz 2020 und integriert sie entsprechend der Rahmenpläne der aktuellen Pflegeausbildung. Viele Beispiele erleichtern die Übertragung der Inhalte auf den Pflegealltag, Fotos und Illustrationen veranschaulichen die Inhalte zusätzlich. • Mit zahlreichen Online-Materialien zur Vertiefung • Fragestellungen zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung • Tipps und Checklisten für die Pflegepraxis Aus dem Inhalt Persönlichkeits- und Entwicklungspsychologie • Grundhaltungen für eine person-zentrierte Pflege • Demenzielle Persönlichkeitsveränderungen • Biografiearbeit • Berufliches Selbstverständnis • Wahrnehmungspsychologie und Kommunikation im Pflegeprozess • Krisen- und Konfliktmanagement • Zusammenarbeit mit Angehörigen • Psychohygiene • Burn-out und Coolout • Psychologie menschlicher Grundbedürfnisse.30,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Aktivierung in der Altenpflege, Fachbücher von Elfriede LindnerAktivierung von alten Menschen in der Pflegepraxis. Dieser Ordner ist das umfangreichste Werk auf dem Markt und bietet Arbeitshilfen für die Beschäftigungsgestaltung mit alten Menschen. Mit dem Aktivierungsplan wird der psychosoziale, kognitive, emotionale und motorische Lebensbereich betagter Menschen angesprochen: - Planung von Gruppenarbeit - Arbeitsmaterialien für die direkte Umsetzung wie Gedichte, Geschichten, Ratespiele und Lieder. Ob also "auf die Schnelle" ein Plan für eine Sitzung direkt vorliegen muss oder nur ein Rahmen für die eigene Fantasie des Betreuenden erwünscht ist - das Konzept kann in beiden Fällen genutzt werden. Neu in der 2. Auflage: Zu jedem Monat eine passende Entspannungsübung, beispielsweise zum autogenen Training - altersgerecht aufbereitet!.87,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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aporello Arzneistoffe in der Altenpflege, Fachbücher von Manuela QueckenbergHandlich, praktisch, schnell. Wie wirkt nochmal MTX? Und was hat Kaffee damit zu tun? Kann das sein, einmal pro Woche? Hier finden Sie die Antworten: Steckbriefe zu über 100 häufig verordneten Arzneistoffen in der Altenpflege, kompakt und auf den Pflegealltag zugeschnitten. Hinweise zu Wirkung, Dosierung und Einnahme. Tipps für Lagerung und Stellen. Stoffbezogene Besonderheiten bei der Sondengabe. Empfehlungen für die Pflege. Hochkonzentriertes Wissen im Handumdrehen? Das ist aporello!.27,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pflegedokumentation in der Altenpflege, Fachbücher von Elke Erika RösenPflegedokumentation in der Altenpflege ist Ihr perfekter Helfer in Sachen Dokumentation. Das Buch bietet Pflegenden und Auszubildenden in der Altenpflege nicht nur umfangreiches Theoriewissen rund um die Dokumentation, sondern hilft ihnen mit Fallbeispielen, Reflexionsaufgaben und praxiserprobten Formulierungshilfen, die richtigen Worte zu finden, fachgerecht zu dokumentieren und dabei den Ansprüchen des MD gerecht zu werden. Damit Dokumentation nicht zum unliebsamen „Zeitfresser" wird, gibt es umfangreiche Vorschläge und Hinweise, wie Sie die Dokumentation effektiv und sachgerecht durchführen können. Die neue, 5. Auflage wurde komplett überarbeitet. Das Buch eignet sich für:Examinierte Altenpfleger*innenPflege-Auszubildende.33,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie sind die Arbeitszeiten in der Altenpflege?
Die Arbeitszeiten in der Altenpflege können je nach Einrichtung und Arbeitsvertrag variieren. In der Regel gibt es Schichtarbeit, da die Betreuung und Pflege rund um die Uhr gewährleistet sein muss. Das bedeutet, dass auch Nacht- und Wochenenddienste Teil des Arbeitsplans sein können. Es gibt jedoch auch flexible Arbeitszeitmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten. **
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Was ist das durchschnittliche Gehalt in der Altenpflege?
Das durchschnittliche Gehalt in der Altenpflege variiert je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Region. In Deutschland liegt das durchschnittliche Bruttogehalt für examinierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger bei etwa 2.500 bis 3.000 Euro pro Monat. Allerdings gibt es große Unterschiede zwischen den verschiedenen Arbeitgebern und Tarifverträgen. **
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Ist die Altenpflege der schlimmste Job?
Es ist schwierig zu sagen, ob die Altenpflege der schlimmste Job ist, da dies von verschiedenen Faktoren abhängt, wie zum Beispiel persönlichen Vorlieben und Erfahrungen. Die Altenpflege kann herausfordernd sein, da sie körperlich und emotional anstrengend sein kann, aber sie kann auch sehr erfüllend sein, da man Menschen helfen und für sie sorgen kann. Es ist wichtig, dass man sich für diesen Beruf entscheidet, wenn man eine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen hat und bereit ist, den Herausforderungen zu begegnen. **
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Kann man sich die Arbeitszeiten in der Altenpflege aussuchen?
In der Altenpflege gibt es in der Regel feste Arbeitszeiten, die von der Einrichtung oder dem Arbeitgeber festgelegt werden. Es kann jedoch je nach Arbeitsvertrag und individuellen Vereinbarungen gewisse Flexibilität geben, zum Beispiel bei der Wahl der Schicht oder der Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten. Es ist wichtig, dies im Vorfeld mit dem Arbeitgeber zu besprechen. **
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Akute Notfälle in der Altenpflege, Fachbücher von David J. GräterMedizinische Notfälle im Altenheim: Tagtäglich werden Pflege- und Betreuungskräfte mit Situationen wie Stürzen, akuten Schmerzen oder einem Atemstillstand konfrontiert. Dann gilt es, die richtigen Entscheidungen zu treffen, um schnell und lebensrettend zu handeln! Dieses Buch hilft mit der standardisierten, prioritätengeleiteten Vorgehensweise, orientiert an den Leitsymptomen. Alle Massnahmen und Prozessschritte lassen sich auf jede Notsituation anwenden und vermitteln Sicherheit: bei der Ersteinschätzung und beim Absetzen des Notrufs, bei den Massnahmen der Ersten Hilfe und bei der Übergabe des Patienten an das notfallmedizinische Personal. Praxisbeispiele machen wichtige Notfallmassnahmen anschaulich, juristischer Rat gibt Sicherheit. So haben Pflege- und Begleitkräfte das aktuelle Wissen schnell parat. Für die 2., aktualisierte Auflage wurden die aktuellen Leitlinien berücksichtigt.29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Pflegeplanung in der Altenpflege, Fachbücher von Ingrid Völkel, Marlies EhmannPflegeplanung in der Altenpflege – das perfekte Buch für die generalistische Ausbildung mit Vertiefung Alten-/Langzeitpflege und die tägliche Praxis. Planen, dokumentieren und formulieren in allen typischen Pflegesituationen, Pflegemassnahmen und Pflegestandards im Blick haben – Pflegeplanung in der Altenpflege hilft Ihnen dabei. In diesem Werk schlagen die Autorinnen Ingrid Völkel und Marlies Ehmann eine Brücke zwischen AEDL/ABEDL® und SIS® im Kontext der Pflegeplanung. Damit liegt eine Hilfe vor, die für die meisten gängigen Pflegediagnosen in der Altenpflege eine fachgerechte und zeitsparende Pflegeplanung ermöglicht – unabhängig vom jeweils bevorzugten Dokumentationssystem. Neu in der 7. Auflage: Qualitätssicherung und -darstellung nach dem Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG), Verbindlichkeit der Pflegediagnosen in der Alten- und Langzeitpflege laut Pflegeberufegesetz (PflBG), 40 Pflegestandards und Beispielplanungen für 54 Pflegesituationen, aktualisiert und mit vierfarbigen Abbildungen.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Von der Methodologie zu den Methoden in der menschlichen Psychologie, Fachbücher von Jaan Valsiner"Von der Methodologie zu den Methoden in der menschlichen Psychologie" bietet eine umfassende und innovative Einführung in die Methodologie der Humanwissenschaften. Verfasst von Jaan Valsiner, beleuchtet das Buch die komplexen Zusammenhänge zwischen Methodologie und spezifischen Methoden in der Psychologie. Es wird ein Methodologiezyklus vorgestellt, der die Abhängigkeit von Methoden und den zugrunde liegenden Annahmen verdeutlicht. Die Diskussion umfasst zentrale Themen wie Introspektion, Extrospektion und die Herausforderungen der Generalisierung in der psychologischen Forschung. Dieses Fachbuch richtet sich an Psychologinnen und Psychologen sowie Studierende und Forschende, die ein vertieftes Verständnis der Methodologie in der Psychologie anstreben.58,84 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Angewandte Psychologie in der Arbeitswelt, Fachbücher von Christoph Negri, Daniela EberhardtDieser Band bietet einen brillanten und gut gewählten Mix, eine Art Best-of-Zusammenstellung zu den vielfältigen Themen des IAP Impuls aus der Breite und Vielfalt der Angewandten Psychologie. Sie erhalten somit aktuelles, kompaktes Wissen und interessante sowie konkrete Praxisbeispiele zu den folgenden, in der Arbeitswelt 4.0 sehr wichtigen und relevanten Themenbereichen: - Führung in der Arbeitswelt 4.0 - Teamarbeit - Unternehmertum - Change-Management - Diversity - Digitalisierung, KI Zielgruppen: Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Personalentwickler, HR-Manager, Berater und alle an den Entwicklungen der Arbeitswelt 4.0 interessierten Personen. Zu den Herausgebern: Prof. Dr. Christoph Negri ist Leiter des IAP Instituts.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie lauten die Dienstanweisungen und Arbeitszeiten in der Altenpflege?
Die Dienstanweisungen und Arbeitszeiten in der Altenpflege können je nach Einrichtung und Land unterschiedlich sein. In der Regel umfassen sie jedoch Aufgaben wie die Betreuung und Pflege älterer Menschen, die Dokumentation von Pflegemaßnahmen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Die Arbeitszeiten können Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdienste beinhalten, um eine kontinuierliche Betreuung sicherzustellen. **
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Warum gibt es ein schlechtes Gehalt in der Altenpflege?
Es gibt mehrere Gründe für das schlechte Gehalt in der Altenpflege. Zum einen ist die Altenpflege ein Bereich, der traditionell als "Frauenberuf" angesehen wird und daher oft niedrigere Löhne hat. Zudem sind die finanziellen Mittel in der Pflegebranche begrenzt, da die Kosten für Pflegeeinrichtungen oft durch staatliche Zuschüsse begrenzt sind. Darüber hinaus besteht in vielen Ländern ein Mangel an qualifiziertem Personal, was zu niedrigeren Löhnen führen kann. **
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Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung und das Gehalt in der Altenpflege?
Die Ausbildungsvergütung in der Altenpflege variiert je nach Bundesland und Ausbildungsjahr. Im ersten Ausbildungsjahr liegt sie in der Regel zwischen 900 und 1.100 Euro brutto im Monat. Das Gehalt einer examinierten Altenpflegefachkraft liegt durchschnittlich bei etwa 2.500 bis 3.000 Euro brutto im Monat. **
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